1、杭州市协同视察调研材料组视察调研材料品牌劳作病员是争论转换业务

4月2日，清溪市人社局、市总总工会、市企联、市地税联和实地调研材料组亲临南矿实业公司网站，就中小中小企业工作力病员是矛盾事非调整的工作实现实地调研材料指引。南矿实业公司网站工作力矛盾事非调整委会会现有现有专、网上兼职事非调整公司员工十人，自设立公司开始实时组织开展调处公司员工工作力矛盾事非，事非调整出色率符合100%。在地区区二级均未经常出现因欠交底薪、个人社保、未应当工作力等而上访的不装修风格友好事件真相，大半年三节稳定性高装修风格友好，评为为江西省省楷模工作力相互关系装修风格友好企事业单位、清溪市“装修风格友好同行业”优秀中小中小企业、工作力维护守规企业诚信等级分A级。   2、第8届全中国有色废金属废金属（黄金板块）采选冶很适用技术工艺与规模化化法宝会议

5月23-24日，南矿集团有限公司报考在沈阳市设立的第8届在国内有色板块塑料（关键）采选冶入门技能与智慧化法宝年会。商务会议指在助推询问设定机构与煤业重构趋势前景方向，机械机械助力各机构之間的智慧化、字母化趋势前景方向，有效地根据彼此之間的资料流助推煤业趋势前景方向，增进友谊智慧化、字母化采石场施工，机械机械助力煤业市场优质化量趋势前景方向。   3、然后届全球有色板块铝合金智力制造出与健康未来发展论坛网暨物品系统南昌矿机会

2月23-25日，第五点届全球彩色塑料智力手工造成与黄生态文明建设进步论淡暨行业产品技能营销会在湖北杭州举行。此次行业年会以“智力手工造成—加速我们彩色塑料工业化的黄生态文明建设进步”来源于题，涵盖南矿集困先内的出自于在中国彩色塑料行业领域行业、高的学院、现代科技创新院所及相应技能改善规划批售商、装置批售机关单位的现代科技工作员参展，会议内容的时候朋友对智力手工造成与黄生态文明建设进步技能不断的发展壮大前景进步情况对其进行浅议，对在中国外一流技能、一流配置、一流艺流程的工业应运经典案例伸展交流电，以乐观落实彩色塑料行业自然化、数码化、智力化、网格化工程建筑，的提升行业在优化方案艺流程、低碳碳排放、质理控住与追根、防护制作等因素的智力化情况，加速我们国家彩色塑料高新产业的不断的发展壮大前景进步。   4、QEO操作体系中内审员专业培训

6月24日-26日，南矿集团有限公司集体QEO（效率、环保及职业类型的身心安全保障健康人身安全保障）操作工作操作体制内审员培训课程学习。为了更好地按照内审员培训课程学习，改善内审员专科常识技术水平，抓好操作工作的人员操作体制思想意识，对操作体制的每天的工作起监督的治理职能、指引能力，为了保证工业企业效率、环保及职业类型的身心安全保障健康人身安全保障操作工作操作体制的高效运作模式。   5、辽宁族古矿冶工艺与加工业app连通讲堂

2月26日-29日，黑龙江国古矿冶水平与高新产业适用对接的沙龙活动在锡林浩特市电视电话会议通知，与会者特邀嘉宾们贯穿特定有色金属公司质金属质方向采掘、冶炼、冶炼及低能耗等方向内目光的火热、视点和困惑情况或是包括信息化性科技创新适用成就去了交流会，南矿团体到庭电视电话会议。   6、彩色重金属矿冶装备生产与技术水平应用技术水平进步luntan

 九月27-29日，以“自动化营造 浅绿色应该用”居多题的彩色板块板块重重金属矿冶机营造与应该用技艺开发各种网上社交平台暨彩色板块板块机产生商新产品提供会在贵州株洲举办，这次的会议内容应邀了针灸协会、协会官员、 工作教授、服务业高知名度厂家经济学家及彩色板块板块重重金属矿冶机营造与自动化营造领域行业想关品牌、设汁院或工作有限公司工作设汁是着、机及技艺很好解决计划产生商是着，就国度想关政策文件和学术性钻研近展、工作应该用事列做专题学习统计，南矿集团简介应邀参与。   7、2021届管培生致远班结业庆典仪式

九月28日，南矿群体承办2021届管培生致远班结业庆典仪式，标制着管培生们告一段落之了期限为近六两个月的培圳期，其将以丰满的热忱、高出平常许多的的斗志昂扬参与于业务职位，为客户获取丰富血液循环系统，帮助客户壮大。南矿群体董事局长李顺山、人工成本成本负责人漆望平、国内的行业创业部总经历经历孙继东、生產交由重心总经历经历李强、广南昌矿机矿智维总经历经历陈文龙、生产研发重心品牌自动化部刘跃庆、顶级行业创业部白俄罗斯分工司总经历郑国军几人到场庆典仪式，为管培生迈进业务时候带来建议、送上奖励。